Ma recherche est en pause : que faire après l'e-mail « Il faut de nouveaux critères de recherche » ?

Vous avez reçu l'e-mail « Il faut de nouveaux critères de recherche » ? Votre chasse n'est pas cassée. Umamy a passé en revue tous les candidats qui correspondent à vos critères actuels : il lui faut des critères un peu plus larges pour continuer.

Ce que veut dire cet e-mail

• Umamy a examiné tous les profils qui correspondent à votre Brief.
• La recherche de nouveaux profils est en pause.
• Elle reprend toute seule dès que vous modifiez vos critères.

Pourquoi le compteur affiche encore des talents potentiels ?

Le nombre de talents potentiels est une estimation de la taille du vivier. Umamy cherche en plusieurs fois (par intitulé, par ville, par secteur…) et un même profil peut ressortir de plusieurs recherches. Le compteur ne donne donc pas le nombre exact de profils qui restent à découvrir.

Relancer la recherche

1. Cliquez sur Mettre à jour les critères de recherche dans l'e-mail. Vous pouvez aussi ouvrir la chasse, puis l'onglet Agent.
2. Cliquez sur la carte Brief.
3. Élargissez un réglage à la fois : intitulés de poste, localisation, années d'expérience, compétences, secteurs, entreprises ciblées.
4. Vérifiez que le nombre de talents potentiels augmente, en bas à gauche.

Vous pouvez aussi écrire à Umamy dans l'onglet Agent : « Ma recherche est en pause, propose-moi des pistes pour élargir le vivier. »

Tous les réglages sont détaillés ici : Ma chasse trouve trop peu de candidats : comment élargir le vivier ?

Après la mise à jour

• La recherche reprend automatiquement.
• Les nouveaux candidats arrivent au Prochain run.

Ne plus recevoir cet e-mail ?

Cet e-mail vous prévient quand votre chasse ne trouve plus de candidats : nous vous conseillons de le garder. Pour gérer vos e-mails, cliquez sur Gérer les préférences de notification en bas de l'e-mail, ou allez dans Paramètres, puis Notifications. Cette alerte s'appelle Sourcing en pause — nouveaux critères requis.

Ça ne marche pas ?

• Le compteur ne bouge presque pas : un critère très restrictif bloque tout (souvent une compétence ou un critère obligatoire). Retirez-les un par un.
• Vous recevez cet e-mail souvent : votre poste est peut-être très rare. Ajoutez des entreprises cibles et des intitulés proches.
• Une question : écrivez-nous depuis la bulle de chat, on regarde avec vous.

Mis à jour le : 29/10/2026